公益心是协会工作的基石 —山东省林木种苗协会红火的背后
摘要:山东省林木种苗协会第四届一次会员代表大会10月16日在泰安隆重召开，260多名会员来了近90%。会场上秩序井然，会场下笑声一片，在协会会长李元讲话时，不时响起热烈的掌声。
山东省林木种苗协会第四届一次会员代表大会10月16日在泰安隆重召开，260多名会员来了近90%。会场上秩序井然，会场下笑声一片，在协会会长李元讲话时，不时响起热烈的掌声。
“就爱参加协会活动，心里得劲。”一名会员评价说。“协会新班子走在正确的道路上，做了大量开创性的工作。”山东省林木种苗和花卉站站长姜岳忠评价。“现在山东协会工作和山东的林木种苗一样，都已经是全国的标杆。”《中国花卉报》社副社长王振海评价。
赞誉的背后，是协会领导班子和秘书处的无私、辛勤的付出：去年4月20日脱钩，成为民间运作的协会，一年半的时间开展了90多项工作。仅今年，就开了8次会议，7次论坛，4次评选活动，国内外苗圃考察10余次，苗木沙龙3次，参加各项对接会、博览会20余次，进行了16地市苗圃走访学习，参加人员达2000余人次。
从去年开始协会与政府脱钩后，多数地方还在摸索如何在新形势下开展协会工作。作为通过“中考”的山东林木种苗协会，协会的领导和秘书处对协会工作有着怎样的认识和思考呢？记者就此与他们进行了交流。
记者：通过一年多的运营，你们认为做好协会工作的基础是什么呢？
协会：协会是为会员服务的，姓“公”，要靠大家共同建设、维护。协会的副会长、秘书长都是各自领域的佼佼者，有很多很好的经验和理念，大家都有一颗公益的心，想把山东种苗事业进一步提高，这是协会成立的初心，也是大家工作的精神动力。
基于这个共识，协会领导们在工作中，识大体，顾大局，不计较个人利益。比如协会运作需要专职人员，需要组织活动，与省内外大量交流，会费远远不够。协会的主要领导主动多交会费，开会长会议都是到哪家开哪家承担费用，因为协会的工作到外地出差，都是自掏差旅费。特别是协会秘书长王大赢，是兼职的，不领一分报酬，做的工作一点不比专职的少，很多协会间的接待工作，都是他自掏腰包。
协会也要会员思考，你为什么要加入协会，你能为协会做些什么？必须要有一颗公益的心，不要有功利的心，在认识上要统一，这是协会工作的基础。
不讲功利并不代表没有功利，前提是把协会工作做好，协会有影响力了，会员都会受益。比如这次会员大会在五星级酒店开，食宿费用都是会员单位赞助的，还请来大专家讲课。请知名专家、与外省市对接，这都是省协会的优势条件。
协会工作对协会领导也是有驱动力的，得到行业、会员的认可，有成就感和自豪感。还有就是接触面更广，视野更宏观，对自身的成长、提高都是很有帮助的。
记者：外界对协会新班子工作评价很高，过去一年多协会工作的“抓手”是什么呢？
协会：协会取得的成绩，是全体会员支持帮助的结果，也要感谢政府主管部门，北京、河北等兄弟省市行业协会，及《中国花卉报》的大力支持。
协会是团结人、凝聚人、提升人的民间行业组织，首先是找到认同协会发展理念的骨干，将组织机构完善起来。特别是协会秘书处，人少任务重，出差多，工作起来没日没夜，李通飞副秘书长累病了好几次。对于协会工作，他们是边学习边提高，很好地承担了会长和会员间的枢纽功能，贯彻落实了会长会的要求和任务。
其次是明确工作重点，就是搭建交流平台，解放思想，相互学习，共同提高，将山东林木种苗质量提升一大步。新班子组建后，协会几乎平均每半个月就组织一场交流会，有发展理念的，有具体技术的，有宏观的，有某一个树种的，内容多样，形式丰富。
在吸收会员上，协会有意增加了园林设计、施工单位的比重，目前他们的数量占到了会员数的四分之一。这样交流的信息质量更高、范围更广，也促成了不少会员间的合作。
李元会长常说“解放思想、提高标准、增强信心、认真落实”，这也是历史经验。十多年前山东种苗事业有一个突飞猛进的发展，一个很重要的原因就是组织了多次国内外考察，大家走出去，开阔了眼界，解放了思想。
通过大大小小的交流活动，有效扩大了协会影响力，也增强了协会吸引力和凝聚力。协会会员由最初的100多人到现在超过260人，每次活动大家参与的积极性都很高，各地市协会主动提出承担活动，感觉协会就像个大家庭。
记者：俗话说“船到中流水更急”，协会要继续发展，就会触碰一些行业顽疾，山东协会下一步有什么计划？
协会：山东协会在业内看来很红火，原因比较多：前一届基础比较好，大家给会长、副会长面子等等。在成绩面前要保持清醒，要避免虚假繁荣，就要深刻思考协会的内在吸引力究竟在哪里，是否具有可持续性。虽然会员们对本次大会反响不错，但协会领导与秘书处首先讨论的是形式、内容有哪些是不理想的，哪些方面还可以提升。
现在协会内部也不是铁板一块，也有杂音，有些会员参加活动比较少。协会的工作手段就是交流，下一步还是要多交流，帮助会员分析问题，统一对协会工作的认识。另外，协会会员和活动并不是越多越好，接下来就是对活动进行梳理，做减法，进一步提高活动质量，重实效，让会员真正有参与感、获得感。
现在业内将山东种苗作为北方地区的一面旗子，来考察学习的人很多。但这只是表面现象，现实情况是山东这几年进步比较慢，陕西、河北等都在大踏步前进。不进则退，不能躺在过去的成绩上睡大觉，作为山东的林木种苗协会，要让会员警醒，不断解放思想。思想不领先，苗木事业也不会领先。
欧美的花木协会比较成熟，对行业有规范、协调、监督的作用，有认证、考核的权力。考虑到我国的国情和苗木行业发展阶段，要成为那样的组织还有很长的路要走。目前的现状就是没权、没钱，不像脱钩前有一定的行政资源。但这并不是说协会不能有所作为，协会的吸引力、影响力，会员的认可度就是协会的“权力”，这要靠了解会员需求、扎扎实实为他们服务来获得。行业需要做的工作成百上千，将一件工作做扎实、能落地，协会的价值就凸显出来了，这是一种务实的态度。
